Re: Ukončení PP
Dobrý den, hrubé porušení pracovní kázně zákoník práce už pár let nezná ...
Okamžitá výpověď není - je-li dána výpověď, běží výpovědní doba.
Pokud chcete něco "okamžitě," pak jedině okamžité zrušení pracovního poměru. V případě absence to lze za 5 áček - viz judikát NS. Hezké svátky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
23. 12. 2013 14:32
Dobrý den,
prosím o radu, zam-nec nepřišel 1 den do práce bez omluvy, takže jsme mu dali neomluvenou absenci. Je to problémový zaměstnanec, můžeme s ním okamžitě ukončit PP pro hrubé porušení pracovní kázně?
Děkuji