Re: Nový OZ - odměna jednatele?
Pokud ředitel - výrobní ředitel nemá v náplni práce obchodní vedení společnosti (což nemůže mít) a obchodní vedení společnosti vykonávají jednatelé v rámci své působnosti, pak nevidím problém. Do 30.6. však musí přizpůsobit odměňování jednatelů NOZ.
Pokud ovšem nebude stanoven žádný způsob odměňování jednatelů, bude se mít po 30.6. 2014 za to, že je bezúplatný.
Ptejte se po konkretních paragrafech a vysvětlení té "osoby", co byla na školení. Pokuď něco tvrdí, musí to umět zdůvodnit vč. §, kde to je možné najít.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
27. 12. 2013 8:17
Dobrý den,
prosím o radu - je nutné mít ve společnosti (s. r. o.) odměnu jednatele,
pokud jsou dva společníci, kteří jsou současně jednatelé, oba pobírají mzdu za výkon práce - ředitel, výrobní ředitel a nepobírají žádnou odměnu za výkon funkce jednatele.
Podle nového OZ prý musí mít ředitel smlouvu jako jednatel s odměnou, nikoliv mzdu jako ředitel - to tvrdí osoba, která byla
na školení.
Zajímá mne Váš názor. Předem děkuji.