Re: Nemoc u starobního důchodce
Nezapomeňte, že se posuzuje za každý kalendářní rok zvlášť, ikdyž nemoc přechází z jednoho roku do druhého.
Re: Nemoc u starobního důchodce
Děkuji Vám p. Jasná, pokud nemoc začala 27.12.2013, platí ještě náhrada mzdy 21 dní, takže náhrada mzdu budeme platit od 27.12.2013 do 17.3.2014 a nemocenské bude vypláceno od 18.3.2014 nejvýše do 28.3.2014. V roce 2013 nebyl zaměstnanec uznán DPN. Ještě jednou děkuji.
MOC děkuji p. Jasná!
>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>zaměstnanec má smlouvu na dobu neurčitou, od
>>>>>>25.11.2013 mu byl přiznán starobní důchod, pracovní
>>>>>>poměr
>>>>>>pokračuje. 27.12.2013 mu byla vystavena pracovní
>>>>>>neschopnost. Chtěla jsem se zeptat, zda platí stejná
>>>>>>pravidla
>>>>>>jako u zaměstnace , který není ve starobním důchodě.
>>>>>>Za
>>>>>>odpověď děkuji.
>>>>>
>>>>>Pokud bude nenoc i v roce 2014, pak nemocenské dávky
>>>>>dostane zaplacené za kalendářní rok pouze 70 dnů.
>>>>>Jednotlivé nemoci se pro nemocenské dávky sčítají.
>>>>Děkuji p. Jasná, takže náhrady mzdy bude placena 21
>>>>dní a od 22. dne bude nárok na 70 kalendářních dní
>>>>nemocenských dávek. Děkuji.
>>>
>>>Nezapomeňte, že se posuzuje za každý kalendářní rok
>>>zvlášť, ikdyž nemoc přechází z jednoho roku do
>>>druhého.
>>Děkuji Vám p. Jasná, pokud nemoc začala 27.12.2013,
>>platí ještě náhrada mzdy 21 dní, takže náhrada mzdu
>>budeme platit od 27.12.2013 do 17.3.2014 a nemocenské
>>bude
>>vypláceno od 18.3.2014 nejvýše do 28.3.2014. V roce
>>2013 nebyl zaměstnanec uznán DPN. Ještě jednou
>>děkuji.
>
>Náhradu mzdy budete platit do 16.1.2014 a OSSZ bude
>platit maximálně 70 následujících kalendářních dnů
>nemoc. dávky.
není zač, pěkný den.
>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>zaměstnanec má smlouvu na dobu neurčitou, od
>>>>>>>25.11.2013 mu byl přiznán starobní důchod, pracovní
>>>>>>>poměr
>>>>>>>pokračuje. 27.12.2013 mu byla vystavena pracovní
>>>>>>>neschopnost. Chtěla jsem se zeptat, zda platí stejná
>>>>>>>pravidla
>>>>>>>jako u zaměstnace , který není ve starobním důchodě.
>>>>>>>Za
>>>>>>>odpověď děkuji.
>>>>>>
>>>>>>Pokud bude nenoc i v roce 2014, pak nemocenské dávky
>>>>>>dostane zaplacené za kalendářní rok pouze 70 dnů.
>>>>>>Jednotlivé nemoci se pro nemocenské dávky sčítají.
>>>>>Děkuji p. Jasná, takže náhrady mzdy bude placena 21
>>>>>dní a od 22. dne bude nárok na 70 kalendářních dní
>>>>>nemocenských dávek. Děkuji.
>>>>
>>>>Nezapomeňte, že se posuzuje za každý kalendářní rok
>>>>zvlášť, ikdyž nemoc přechází z jednoho roku do
>>>>druhého.
>>>Děkuji Vám p. Jasná, pokud nemoc začala 27.12.2013,
>>>platí ještě náhrada mzdy 21 dní, takže náhrada mzdu
>>>budeme platit od 27.12.2013 do 17.3.2014 a nemocenské
>>>bude
>>>vypláceno od 18.3.2014 nejvýše do 28.3.2014. V roce
>>>2013 nebyl zaměstnanec uznán DPN. Ještě jednou
>>>děkuji.
>>
>>Náhradu mzdy budete platit do 16.1.2014 a OSSZ bude
>>platit maximálně 70 následujících kalendářních dnů
>>nemoc. dávky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 1. 2014 9:31
Dobrý den,
zaměstnanec má smlouvu na dobu neurčitou, od 25.11.2013 mu byl přiznán starobní důchod, pracovní poměr pokračuje. 27.12.2013 mu byla vystavena pracovní neschopnost. Chtěla jsem se zeptat, zda platí stejná pravidla jako u zaměstnace , který není ve starobním důchodě. Za odpověď děkuji.