Re: neplacené volno nebo náhrada mzdy
Má nárok na dovolenou za odpracované dny (za každých 21 odprac. směn na 1/12). Náhradu za svátky dostane, pokud by tyto dny byly normálně jejími pracovními dny. A pokud ještě zbývá nějaký den, tak ano, dát jí náhradu mzdy (ledaže by požádala o nepl. volno).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
2. 1. 2014 11:19
Dobrý den,mám dotaz,máme kantýnu a v době vánoc jsme zavřely od 23.12 do 1.1.2014.Potřebuji vědět jak mám vyúčtovat kantýnskou na výplatě když pracovala jen do 20.12.Na dovolenou nárok nemá neboť pracuje od 5.11.2013.Neplacené volno asi né vzdyť za zavření kantýny ona nemůže a to jí musím dát náhradu mzdy za ty dny 23.12.,27.12.,30.12.,31.12.?Ještě potřebuju vědět svátky ty jí musím určitě zaplatit.Děkuji