Nárok na stravenku

• D (neregistrovaný)

  2. 1. 2014 13:33

  prosím,má zaměstnanec nárok na stravenku když odpracuje 2 hodiny dopoledne a dvě hodiny odpoledner? Ve vnitř.předpise máme,že se stravenka neposkytuje pokud zaměstnanec odpracuje méně než 3 dod denně Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 1. 2014 13:34

    iveta.f (neregistrovaný)

    Re: nárok na stravenku
    pokud odpracuje min.3hod. za den,tak mu stravenka již náleží...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2014 13:36

    D (neregistrovaný)

    Re: nárok na stravenku
    Díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2014 14:06

    

    VH

    Re: to není pravda ...
    To není pravda, záleží na zaměstnavateli, jaké podmínky stanoví.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 1. 2014 14:14

    D (neregistrovaný)

    Re: to není pravda ...
    >>>prosím,má zaměstnanec nárok na stravenku když
    >>>odpracuje 2 hodiny dopoledne a dvě hodiny odpoledner?
    >>>Ve
    >>>vnitř.předpise máme,že se stravenka neposkytuje pokud
    >>>zaměstnanec odpracuje méně než 3 dod denně Díky
    >>
    >>pokud odpracuje min.3hod. za den,tak mu stravenka již
    >>náleží...
    >
    >To není pravda, záleží na zaměstnavateli, jaké
    >podmínky stanoví.
    
    Máme to stanoveno přesně tak jak jksem uvedla: vnitř.předpise máme,že se stravenka neposkytuje pokud
    >>>zaměstnanec odpracuje méně než 3 hod .denně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2014 14:20

    

    VH

    Re: to není pravda ...
    A vy pracujete s Ivetou? To si můžete říci v práci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2014 14:24

    D (neregistrovaný)

    Re: to není pravda ...
    Ne Ivetu neznám,pouze mi odpověděla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2014 14:35

    iveta.f (neregistrovaný)

    Re: to není pravda ...
    tak paní psala, že mají ve vnitřním předpise stanoveno, že se stravenka neposkytuje pokud zaměstnanec odpracuje méně než 3 hod .denně... a také jsem čerpala inf. ze Mzdové účetní na str.114 bod 2.9.3 závodní stravování...
    
    pokud jsem se mýlila, tak se omlouvám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2014 14:57

    all (neregistrovaný)

    Re: to není pravda ...
    Nemýlila, jen jste napsala nedostatečně - měla jste uvést, že dle vašeho předpisu nad 3 hodiny stravenka náleží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2014 16:05

    Kara (neregistrovaný)

    Re: to není pravda ...
    Já teda myslím, že D se ptala docela jasně a iveta jí krátce, ale docela jasně odpověděla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2014 19:40

    Ondřej Drbal (neregistrovaný)

    Re: to není pravda ...
    Já si teda taky mslím, že D hned v úvodním dotaze psala, že ve vnitřním předpise mají napsáno, že pokud zam. neodpracuje 3 hod......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 1. 2014 21:54

    .Vladimír 22 (neregistrovaný)

    Re: to není pravda ...
    ************************************
    .... ale jaxi neuvedla, zda se jednalo o takto stanovenou směnu
    rozdělenou na dvě dvouhodinové části:
    == přítomnost zaměstnance v práci během této stanovené směny trvá aspoň 3 ==

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2014 8:25

    D (neregistrovaný)

    Re: to není pravda ...
    .
    >>>Já teda myslím, že D se ptala docela jasně a iveta jí
    >>>krátce, ale docela jasně odpověděla.
    >>
    >>Já si teda taky mslím, že D hned v úvodním dotaze
    >>psala, že ve vnitřním předpise mají napsáno, že pokud
    >>zam.
    >>neodpracuje 3 hod......
    >************************************
    >.... ale jaxi neuvedla, zda se jednalo o takto
    >stanovenou směnu
    >rozdělenou na dvě dvouhodinové části:
    >== přítomnost zaměstnance v práci během této stanovené
    >směny trvá aspoň 3 ==
    Je to uklizečka,která chodí do práce dopoledne a odpoledne.Dopoledne má odpracovat 5 hodin,ale odpracovala pouze dvě,protože byla u lékaře .Odpolední směna je stanovena na 2 hodiny. Ten den odpracovala 2 hod.dopoledne a dvě odpoledne.Je to fakt,že když máme ve vnitřním předpise větu že se : stravenka neposkytuje pokud
    zaměstnanec odpracuje méně než 3 hod .denně.
    Je fakt, že tam nemáme uvedeno jestli směna nesmí být přerušena. Tak snad je správně,když stravenku za tuto směnu uklizečce dám. Díky za Vaši diskuzi D

    •   Zobrazit celé vlákno