Zástup za mateřskou a rod.dovolenou

• jarka.d (neregistrovaný)

  3. 1. 2014 7:08

  Dobrý den,
  jak byste prosím formulovali pracovní smlouvu pro zástup za paní XY, která ještě neví, jestli se vrátí po mateřské dovolené nebo až po rodičovské?
  Napadlo mě, že jí dáme dobu určitou po dobu mateřské dovolené paní XY a pak další smlouvu na dobu určitou po dobu rodičovské dovolené paní XY, šlo by to?
  Problém vidím v tom, že paní XY se třeba rozhodne po třech měsících čerpání rodičovské dovolené vrátit do zaměstnání, v tom případě končí pracovní poměr zástupu?
  Děkuji mockrát za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2014 7:15

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: zástup za mateřskou a rod.dovolenou
    Napište, že se jedná o zástup za paní XXX po dobu čerpání mateřské, rodičovské dovolené a řádné dovolené, nejdéle po dobu 3 let. Nesmíte zapomenout i na čerpání řádné dovolené.
    Jakmile se paní do zaměstnání vrátí, zástup končí.