Nedočerpaná dovolená

• Jirka01 (neregistrovaný)

  3. 1. 2014 13:47

  Dobrý den, prosím o radu ohledně nedočerpané dovolené, zaměstnanec díky nemoci nemohl čerpat svojí plánovanou dovolenou, v prosinci měl čerpat 11 dní, díky nemoci, kterou měl od 1.12. do 12.12. čerpal v prosinci jen 10 dní, 1 den zbývá. Má se mu proplatit a nebo se může převést do roku 2014? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2014 13:50

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nedočerpaná dovolená
    dovolená se smí (či spíše musí) proplácet pouze při ukončení prac.poměru, takže pokud PP nekončí, dovolenou převést do r.2014

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2014 14:01

    Jirka01 (neregistrovaný)

    Děkuji a přeji příjemný víkend
    -

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 1. 2014 14:05

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: i já Vám
    >-

    •   Zobrazit celé vlákno