Hlavní navigace

Nedočerpaná dovolená

  • (neregistrovaný) 109.107.198.---

    3. 1. 2014 13:47

    Dobrý den, prosím o radu ohledně nedočerpané dovolené, zaměstnanec díky nemoci nemohl čerpat svojí plánovanou dovolenou, v prosinci měl čerpat 11 dní, díky nemoci, kterou měl od 1.12. do 12.12. čerpal v prosinci jen 10 dní, 1 den zbývá. Má se mu proplatit a nebo se může převést do roku 2014? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 1. 2014 13:50

      RenataH (neregistrovaný) 82.99.163.---

      Re: nedočerpaná dovolená
      dovolená se smí (či spíše musí) proplácet pouze při ukončení prac.poměru, takže pokud PP nekončí, dovolenou převést do r.2014

    • 3. 1. 2014 14:05

      RenataH (neregistrovaný) 82.99.163.---

      Re: i já Vám
      >-

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).