Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
3. 1. 2014 14:07
Setkávám se s tímto poprvé,prosím o radu.
Naše zaměstnankyně je na rod.dovolené,pobírá příspěvek a nyní by chodila vypomáhat do firmy na 4 hod.denně.Pracovní činnost by byla jiná než před mat.dovolenou.
Sepsala bych s ní smlouvu o pracovní činnosti,ale nevím na jak dlouhou dobu se může tato smlouva sepisovat ..Předpokládám,že se odvádí soc.poj.a zálohová daň /podepíše prohlášení/.Zdrav.poj.se musí dopočítávat do minima 1.148,- Kč?A nahlašuje se nějaká změna na ZP?
Děkuji předem za cenné rady.E.