Dovolná nárok

  • (neregistrovaný)

    6. 1. 2014 9:47

    Zdravím.
    Má zaměstnanec nárok na proplacení dovolené když ukončil pracovní poměr na vlastní žádost po 3 měsíční zkušební době.
    Začátek 1.10.2013 ukončeno k 31.12.2013. Mezi svátky se nepracovalo tudiž byl od 23.12. - 31.12. doma. tzn 27,30,31 12. můžu propatit dovolenou nebo to bude neplacené volno.
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 1. 2014 10:19

      all (neregistrovaný)

      Re: Dovolná nárok
      Pokud odpracoval všechny směny Po-Pá tak to bylo 66 dní, takže vznikl nárok na 3/12, což je při celor. nároku 20 dní nárok na 5 dní dovolené, takže proplatíte dovolenou za dny 23.,27,30,31 a ještě jeden nevyčerpaný den proplatíte také.

    • 6. 1. 2014 10:25

      all (neregistrovaný)

      Re: není zač
      >>>Zdravím.
      >>>Má zaměstnanec nárok na proplacení dovolené když
      >>>ukončil pracovní poměr na vlastní žádost po 3 měsíční
      >>>zkušební době.
      >>>Začátek 1.10.2013 ukončeno k 31.12.2013. Mezi svátky
      >>>se nepracovalo tudiž byl od 23.12. - 31.12. doma. tzn
      >>>27,30,31 12. můžu propatit dovolenou nebo to bude
      >>>neplacené volno.
      >>>Děkuji.
      >>
      >>Pokud odpracoval všechny směny Po-Pá tak to bylo 66
      >>dní, takže vznikl nárok na 3/12, což je při celor.
      >>nároku 20 dní nárok na 5 dní dovolené, takže
      >>proplatíte
      >>dovolenou za dny 23.,27,30,31 a ještě jeden
      >>nevyčerpaný
      >>den proplatíte také.
      >
      >Děkuji moc za info.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).