Re: není zač
>>>Zdravím.
>>>Má zaměstnanec nárok na proplacení dovolené když
>>>ukončil pracovní poměr na vlastní žádost po 3 měsíční
>>>zkušební době.
>>>Začátek 1.10.2013 ukončeno k 31.12.2013. Mezi svátky
>>>se nepracovalo tudiž byl od 23.12. - 31.12. doma. tzn
>>>27,30,31 12. můžu propatit dovolenou nebo to bude
>>>neplacené volno.
>>>Děkuji.
>>
>>Pokud odpracoval všechny směny Po-Pá tak to bylo 66
>>dní, takže vznikl nárok na 3/12, což je při celor.
>>nároku 20 dní nárok na 5 dní dovolené, takže
>>proplatíte
>>dovolenou za dny 23.,27,30,31 a ještě jeden
>>nevyčerpaný
>>den proplatíte také.
>
>Děkuji moc za info.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 1. 2014 9:47
Zdravím.
Má zaměstnanec nárok na proplacení dovolené když ukončil pracovní poměr na vlastní žádost po 3 měsíční zkušební době.
Začátek 1.10.2013 ukončeno k 31.12.2013. Mezi svátky se nepracovalo tudiž byl od 23.12. - 31.12. doma. tzn 27,30,31 12. můžu propatit dovolenou nebo to bude neplacené volno.
Děkuji.