Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
6. 1. 2014 10:05
Zaměstnanec nastoupil 1.9.2013. Od 21.9.2013 do 17.11.2013 byl v pracovní neschopnosti.Na kolik dní dovolené měl nárok v roce 2013 ?
Zaměstnavatel mu povolil dovolenou od 23.12. do 31.12.2013 = 4 dny.