Částečný ID a zaměstnání

• Hanka.. (neregistrovaný)

  6. 1. 2014 10:37

  Dobrý den, prosím Vás, zaměstnanec byl rok v pracovní neschopnosti, nastoupí zase do práce, ale bude mít ČID. Co má zaměstnavatel za povinnosti ohledně ČID zaměstnance?
  Děkuji Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 1. 2014 11:31

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: částečný ID a zaměstnání
    Musíte zaměstnance poslat na mimořádnou lékařskou prohlídku, zda je zaměstnanec nadále schopen vykonávat danou činnost.
    Nahlásit na ZP kódem D, zaměstnanec vám musí doložit rozhodnutí o přiznání invalidního důchodu.
    Zaměstnec může uplatnit slevu na invaliditu.