Loňská dovolená x letos zkrácený úvazek
- Daňové přiznání a RZD Poslední názor: 19.4.
- Nedokončená zakázka na přelomu roku Poslední názor: 19.4.
- Příjmy z pronájmu - odpisy Poslední názor: 19.4.
- Manžel řemeslná živnost, manželka volná živnost Poslední názor: 19.4.
- 428,429 Poslední názor: 19.4.
- Koupě bytu na FO nebo OSVČ Poslední názor: 19.4.
- Zboží ze Švýcarska doložka DDP Poslední názor: 18.4.
- Osvobození u DPPO Poslední názor: 18.4.
- Zařazení daru do majetku Poslední názor: 18.4.
- Služba v ČR pro firmu z Moldavie Poslední názor: 18.4.
- Dohoda o rozvázání prac.poměru a odstupné Poslední názor: 18.4.
- Datum nástupu do práce dle ZP Poslední názor: 18.4.
- Dohoda o PP Poslední názor: 18.4.
- Přeplatek při splácení úvěru Poslední názor: 18.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Registrace dohod a další změny provádějte, až když se nebudou měnit, zní od asociací
-
Rozum nakonec u DPP zvítězil, Stanjura a spol. proti němu ale bojovali statečně
-
Kdy může podnikatel zamítnout reklamaci?
-
Elektronicky uzavírané pracovní smlouvy a dohody v praxi
-
Novela zákona o účetnictví a nový pohled na vymezení účetní závěrky
-
Pronajměte byt lidem v nouzi a stát vám bude garantovat nájem, navrhuje Bartoš
6. 1. 2014 12:04
Dobrý den, prosím o radu. Zam-kyně vloni pracovala na 8 hod prac. úvazek, ale od letoš. roku už jen na 6 hod. prac. úvazek. Z loňska jí zbyl 1 den dovolené. Dovolenou za loňský rok - tedy tento 1 den dovolené bude ještě čerpat ve výši 8 hodin? Prosím zkušené o radu. Děkuji.