Přečerpaná dovolená v roce 2013

  • (neregistrovaný)

    6. 1. 2014 12:30

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat. U nás ve firmě pracuji zaměstnanci, který si přečerpali skoro všechnou dovolenou, kterou mali v roce 2013 a teď nevím, po účetní stránce, jestli jim dny, které byli doma můžu strhnout z nový dovolený. Když mu to dáme jako neplacený volno a strhneme mu za ty dny, přečerpané dovolené, stejně za nej musíme platit ZP a SP a je to pro zaměstnavatele nevýhodný.Prosím o radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).