Fond kulturních a soc potřeb

• OO (neregistrovaný)

  7. 1. 2014 9:05

  Dobrý den,
  
  nemáte někdo zkušenost zda-li i zaměstnanec na dohodu o provedení práce má nárok na např lístky do divadla v rámci FKSP firmy? Chodí měsíčně na 20 hod do práce. Nebo bych měla nějak poměrně přepočítat jeho nárok vůči zaměstnancům na HPP??
  
  LF

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 1. 2014 9:24

    

    longstarr1

    Re: fond kulturních a soc potřeb
    To musíte mít stanoveno ve vnitřní směrnici
    jinak obecně na příspěvek z FKSP není právní nárok

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2014 9:28

    OO (neregistrovaný)

    Re: fond kulturních a soc potřeb
    hmm, směrnici máme, ale tam jen řečeno, na co má nárok zaměstnanec - bohužel ne přesně jestli jde o všechny typy zaměstnaneckých poměrů
    
    
    >>Dobrý den,
    >>
    >>nemáte někdo zkušenost zda-li i zaměstnanec na dohodu
    >>o provedení práce má nárok na např lístky do divadla
    >>v
    >>rámci FKSP firmy? Chodí měsíčně na 20 hod do práce.
    >>Nebo bych měla nějak poměrně přepočítat jeho nárok
    >>vůči
    >>zaměstnancům na HPP??
    >>
    >>LF
    >To musíte mít stanoveno ve vnitřní směrnici
    >jinak obecně na příspěvek z FKSP není právní nárok

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2014 9:46

    

    longstarr1

    Re: fond kulturních a soc potřeb
    >hmm, směrnici máme, ale tam jen řečeno, na co má nárok
    >zaměstnanec - bohužel ne přesně jestli jde o všechny
    >typy zaměstnaneckých poměrů
    v tom případě jako ostatní zaměstnanci
    >
    >
    >>>Dobrý den,
    >>>
    >>>nemáte někdo zkušenost zda-li i zaměstnanec na dohodu
    >>>o provedení práce má nárok na např lístky do divadla
    >>>v
    >>>rámci FKSP firmy? Chodí měsíčně na 20 hod do práce.
    >>>Nebo bych měla nějak poměrně přepočítat jeho nárok
    >>>vůči
    >>>zaměstnancům na HPP??
    >>>
    >>>LF
    >>To musíte mít stanoveno ve vnitřní směrnici
    >>jinak obecně na příspěvek z FKSP není právní nárok

    •   Zobrazit celé vlákno