Re: Průměrný výdělek
no asi se na ukončení dohodli (výpověď to zřejmě nebyla) a průměr bude z pravděpodobného výdělku
Re: Průměrný výdělek
Výpověď je něco jiného než dohoda. Při výpovědi nejprve běží výpovědní doba a pak teprve končí pracovní poměr (vždy poslední den v měsíci po uplynutí výpovědí doby) a při dohodě žádná výpovědní doba neběží, protože pracovní poměr končí dohodnutým dnem. Pokud ve čtvrtletí, které předchází čtvrtletí, ve kterém končí pracovní poměr, neodpracovala ani 21 směn, budete počítat s hodinovým průměrem pravděpodobným. Ten určíte tak, aby byl co nejvíce podobný pravdě (tzn. takový, jaký by ho asi měla, kdyby bývala v předešlém čtvrtletí pracovala).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
7. 1. 2014 14:08
Prosím o radu kvůli průměrnému výdělku. Zaměstnankyně se nám vrátila po rodičovské dovolené a podala výpověď dohodou. Chci se zeptat, jak spočítat její průměrný výdělek, zda podle posledního průměru kdy ještě pracovala, anebo jako pravděpodobný výdělek? Děkuji