Hlavní navigace

Neplacené volno

  • (neregistrovaný) 193.85.112.---

    7. 1. 2014 15:11

    Dobrý den, některým zaměstnancům nevyšla dovolená tak mají neplacenbé volno ...jeden dokonce od 23.12 do 31.12.2013 ....když to takto zadám do SW tak mu spočítá zdravotní pojištějní za všechny dny t.j. 9 dní ...takže i přes svátky ...no nezdá se mi to ...má hodinovou mzdu a pracuje pouze v pracovní dny .....takže bych mu to zadala pouze po jednotlivých pracovních dnech. Ale hryže ve mě pochybnost, zda je to správně ...jestli neokrádám stát .... prosím o radu věci znalé účetní .

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 1. 2014 15:53

      atreus

      Re: Neplacené volno
      Na toto téma již zde bylo několik odpovědí.
      Co to znamená "nevyšla dovolená", když přece čerpání dovolené určuje zaměstnavatel?
      Pokud zaměstnavatel rozhodl o uzavření provozovny od 23. do 31. 12. a někteří zaměstnanci již neměli potřebný počet dnů dovolené, tak tyto dny jsou placeny jako překážka v práci ze strany zaměstnavatele (tedy průměrným výdělkem).
      Neplacené volno lze poskytnou jen na žádost zaměstnance. Pokud by si zaměstnanec požádal o neplacené volno na dny 23., 27., 30. a 31. prosince, tak program spočítá zdravotní pojištění za 4 dny. Pokud zaměstnanec požádal o neplacené volno od 23.12 do 31.12.2013, tak je to jiné (a nemůže dostat náhradu mzdy za svátky 24.-26. 12., protože mu žádná směna v důsledku svátku neodpadla).

    • 7. 1. 2014 16:36

      DM (neregistrovaný) 193.85.112.---

      Re: Neplacené volno
      Rozumím , takže upřesňuji ... zaměstnanec si požádal o neplacené volno na dny 23.,27, a 30. a 31.12.2013 ...takže má 4 dny NV a normálně proplacené svátky. Takže takhle to budu mít v pořádku ...ještě jednou děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).