Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
8. 1. 2014 17:45
Dobrý den, prosím o radu.
Může zaměstnanec na rodičovské dovolené dát zaměstnavateli výpověď? Vím, že je v ochranné době a zaměstnavatel mu jí jen tak dát nemůže, ale opačně? Zaměstnankyni jde o to, že chce mermomocí proplatit nevyčerpanou dovolenou, která jí náležela za dobu mateřskou a pak něco před nástupem na mateřskou. Může jí mít proplacenou nebo jí jenom může čerpat až po skončení RD? Děkuji