Dobrý den, prosím o radu. Může zaměstnanec na rodičovské dovolené dát zaměstnavateli výpověď? Vím, že je v ochranné době a zaměstnavatel mu jí jen tak dát nemůže, ale opačně? Zaměstnankyni jde o to, že chce mermomocí proplatit nevyčerpanou dovolenou, která jí náležela za dobu mateřskou a pak něco před nástupem na mateřskou. Může jí mít proplacenou nebo jí jenom může čerpat až po skončení RD? Děkuji
8. 1. 2014 17:45
Dobrý den, prosím o radu.
Může zaměstnanec na rodičovské dovolené dát zaměstnavateli výpověď? Vím, že je v ochranné době a zaměstnavatel mu jí jen tak dát nemůže, ale opačně? Zaměstnankyni jde o to, že chce mermomocí proplatit nevyčerpanou dovolenou, která jí náležela za dobu mateřskou a pak něco před nástupem na mateřskou. Může jí mít proplacenou nebo jí jenom může čerpat až po skončení RD? Děkuji