Re: Konec pracovního poměru?
já si myslím, že pracovní poměr skončil 31.12. a vy mu zápočtový list vystavíte po ukončení nemocenské, kdy se on může přihlásit na ÚP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
8. 1. 2014 18:31
Dobrý den, mám prosím dotaz.
Zaměstnanec Pracovní smlouva na dobu určitou do 31.12.2013. Ve zkušební době naspoutil do Pracovní neschopnosti 10/13, která stále trvá. Protože se jednalo o "problémového" zaměstnance a my nechtěli aby se již vracel, využili jsme toho, že byl ve zkušební lhůtě a Zrušili s ním pracovní poměr ke dni ukončení pracovní neschopnosti (nepočítali jsme, že bude tak dlouho trvat). A teď nevím kdy nastane nebo nastalo ukončení pracovního poměru. Mám čekat až ukončí PN? Nebo k 31.12., kdy končila původní doba určitá?
Děkuji