není zač, pěkný den
>>>Dobrý den
>>>zaměstnanec nastoupil pracovní neschopnost
>>>30.12.2013.
>>>Jako zaměstnavatel mu budu nahrazovat 21 dní nebo
>>>14dní?
>>>Děkuji, hezký den J.
>>
>>21 dní, protože nemoc vznikla ještě v r.2013.
>
>Děkuju Vám, hezký den :)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
9. 1. 2014 6:23
Dobrý den
zaměstnanec nastoupil pracovní neschopnost 30.12.2013. Jako zaměstnavatel mu budu nahrazovat 21 dní nebo 14dní?
Děkuji, hezký den J.