DPP a mateřská

• DPP (neregistrovaný)

  9. 1. 2014 7:15

  Dobrý den, zaměstnankyně na DPP (odměna do 5000,- Kč) nastupuje na mateřskou 6 týdnů před porodem. Může po 6 týdnech od porodu vykonávat stejnou práci na DPP, nebo se musí stávající DPP ukončit a uzavřít nová se změnou vykonávané činnosti?
  Četla jsem 2 odlišné názory na práci v období 6 týdnů po porodu. Jeden byl, že i v období po porodu může 6 týdnů pracovat na DPP, pokud dojde ke změně činnosti, a druhý vylučoval jakoukoli DPP. Myslíte, že při změně činnosti v DPP, by mohla pracovat, aniž by přišla o PPM?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 1. 2014 7:35

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: DPP a mateřská
    Jelikož ji rodičovský příspěvek neplyne z DPP, pak může na DPP nadále pracovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2014 8:03

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPP a mateřská
    V dotazu se píše o PPM. Ta je z jiného pracovního poměru u téhož zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2014 8:07

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: DPP a mateřská
    Ani PPM nemůže plynout z DPP, když je do 5 000,-Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 1. 2014 8:18

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPP a mateřská
    No, já pochopila, že měla pracovní poměr, z kterého jí plyne mateřská a DPP měla kromě toho. Když si to teď znova čtu, tak to byla jen moje spekulace.

    •   Zobrazit celé vlákno