Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
9. 1. 2014 7:20
Prosím o odpověď na dotaz. Náš zaměstnanec si požádal o neplacené volno od 1.-31.12.2013 a 31.12.2013 mu také skončil jeho PP na dobu určitou. Měl ještě nevyčerpanou ŘD, která se mu proplatí ve výši cca 4.500 Kč. Můj dotaz je, zda musím navýšit VZZP pouze o 4.000 Kč do min. mzdy nebo o celých 8.500 Kč, když celý měsíc čerpal NV a VZZP by tedy byl 13.000 Kč? Děkuji předem za odpověď