Re: DPP rok 2013
ano, rok 2014 je limit 10000,- vy ale máte odměny ještě v roce 2013,
nemám pohodu, ale předpis mezd prosincových patří do roku 2013
Děkuji
>>>>>Dobrý den,
>>>>>sepsané smlouvy DPP:
>>>>>10/2013 .....10000-1500=k výplatě 8500
>>>>>11/2013..... 10000-1500=k výplatě 8500
>>>>>12/2013.........5600-840=k výplatě 4760
>>>>>
>>>>>nebylo podepsáno Prohlášení.
>>>>>
>>>>>10 a 11/2013 se jednalo o zálohovou daň
>>>>>12/2013 se jedná o srážkovou daň ?
>>>>>
>>>>>co vše se má vystavit zaměstnanci, v 01/2014 již
>>>>>nebude ve firmě pracovat.
>>>>>
>>>>>Děkuji všem za pomoc Jana
>>>>
>>>>při nepodepsaném prohlášení je srážková daň letos do
>>>>5000,-, tak
>>>>že ve všech případech měla být zálohová dań a
>>>>vystavíte potvrzení o zdanutelných příjmech,
>>>>zaměstnanec si
>>>>podá DP
>>>děkuji,rok 2014 však limit 10tis.Kč...pěkný den :-)
>>>můžu ještě doplňujíc otázku.. účtuji v POHODA a
>>>prosincové mzdy zaúčtovat v číselné řadě 2013 nebo
>>>již
>>>2014,
>>>když náleží nákladově do 2013? děkuji :-)
>>
>>ano, rok 2014 je limit 10000,- vy ale máte odměny
>>ještě v roce 2013,
>>nemám pohodu, ale předpis mezd prosincových patří do
>>roku 2013
>
>Když dáte povel Zaúčtovat - zařadí se do číselné řady
>2013. Patří tam.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
9. 1. 2014 14:57
Dobrý den,
sepsané smlouvy DPP:
10/2013 .....10000-1500=k výplatě 8500
11/2013..... 10000-1500=k výplatě 8500
12/2013.........5600-840=k výplatě 4760
nebylo podepsáno Prohlášení.
10 a 11/2013 se jednalo o zálohovou daň
12/2013 se jedná o srážkovou daň ?
co vše se má vystavit zaměstnanci, v 01/2014 již nebude ve firmě pracovat.
Děkuji všem za pomoc Jana