Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
10. 1. 2014 7:49
Dobrý den, mám zaměstnance, který měl 4.12. a 5.12. dovolenou, šel do nemocnice na malý zákrok a nechtěl to řešit neschopenkou. Jenomže se jeho stav zhoršil a on byl i nadále hospitalizován tak má vystavenou neschopenku-práce neschopen od 6.12. a pracovní neschopnost trvá dodnes (hospitalizován byl do 22.12.). Mohu potvrdit na modrý list neschopenky potvrdit - naposledy pracoval dne 5.12. - když si vybíral dovolenou ale byl již hospitalizován v nemocnici ?
Děkuji za radu.