Re: dovolená za odpracované dny
A proč počítáte do 20.12 ? Případně potom čerpaná dovolená se rovněž považuje za výkon práce. Ale i tak to víc jak na 1/12 za 21 odpracovaných dní nevyjde, takže pokud máte ve firmě nárok za rok na 20, a těch min. 21 dní opracoval, tak náleží 1,5 dne dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
13. 1. 2014 13:29
dobrý den, chci Vás poprosit o kontrolu. zaměstnanec má pracovní smlouvu na dobu neurčitou od 22.11. potřebuji vypořítát dovolenou za odpracované dny. vypočítala jsem že od 22.11. do 20.12.2013 mu přísluší 1,5 dne. Je to v pořádku? děkuji za vaše rady