není zač, pěkný den
>>>Prosím o radu,
>>>jaké datum, kdy naposledy pracoval, napíši u
>>>zaměstnance na Rozhodnutí o dočasné prac.
>>>neschopnosti
>>>(modrý
>>>pruh)?
>>>12.12.2013 - skutečně odpracoval
>>>13.12.2013 - náhr. volno
>>>14. - 23.12. 2013 - dovolená
>>>24. - 26.12. 2013 - svátek
>>>27. 12. měl nahlášenou také dovolenou, ale vystavena
>>>neschopenka
>>
>>Tam neusíte psát nic, jsou to vnitřní záznamy
>>zaměstnavatele.
>
>Na OSSZ zasílám vlastně jen díl IV. (růžový pruh),
>potvrzení o trvání prac. neschopnosti a přílohu k
>žádosti.
>Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
14. 1. 2014 7:58
Prosím o radu,
jaké datum, kdy naposledy pracoval, napíši u zaměstnance na Rozhodnutí o dočasné prac. neschopnosti (modrý pruh)?
12.12.2013 - skutečně odpracoval
13.12.2013 - náhr. volno
14. - 23.12. 2013 - dovolená
24. - 26.12. 2013 - svátek
27. 12. měl nahlášenou také dovolenou, ale vystavena neschopenka