Mzdový list, ELDP?

• K. (neregistrovaný)

  14. 1. 2014 13:52

  Dobrý den, prosím o pomoc. Zaměstnanec měl pracovní smlouvu na dobu určitou do 31.12.2012. Od 27.12.2012 do 24.2.2013 měl ale neschopenku. Teď si nejsem jistá, jestli pro tohoto zaměstnance musím vést mzdový list za rok 2013 a vyplňovat ELDP. Žádný příjem v roce 2013 od nás neměl. Myslím, že ani mzdový list, ani ELDP dělat nemám. Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 1. 2014 13:54

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Mzdový list, ELDP?
    Přesně tak, nebyl již váš zaměstnanec, mzdový list ani ELDP za r. 2013 neděláte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 1. 2014 13:57

    K. (neregistrovaný)

    Re: Mzdový list, ELDP?
    Děkuji za ujištění. Hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno