Hlavní navigace

Mzdový list, ELDP?

  • (neregistrovaný) 81.30.243.---

    14. 1. 2014 13:52

    Dobrý den, prosím o pomoc. Zaměstnanec měl pracovní smlouvu na dobu určitou do 31.12.2012. Od 27.12.2012 do 24.2.2013 měl ale neschopenku. Teď si nejsem jistá, jestli pro tohoto zaměstnance musím vést mzdový list za rok 2013 a vyplňovat ELDP. Žádný příjem v roce 2013 od nás neměl. Myslím, že ani mzdový list, ani ELDP dělat nemám. Děkuji za rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).