Re: prosím paní Jasnou - exekuce a dohod
Máte soudní rozhodnutí, že máte provádět srážky na výživné nebo máte jenom dohodu mezi zaměstnanci?
Re: prosím paní Jasnou - exekuce a dohod
Jenom dodám, že můžete požadavek dlužníka nebo třetích osob, ať provádíte srážky ze mzdy, odmítnout a od 1.1.2014 včetně dohod o výživném. Máte s tím práci a nesete náklady s tím spojené (náklady spojené s první srážkou z dohody v měsící).
Re: prosím paní Jasnou - exekuce a dohod
A platí stále, že pokud mají manželé mezi sebou sepsanou dohodu o výživném a zaměstnavatel se srážením souhlasí, řadí se tato dohoda do pořadí mezi exekuce podle svého data? Tzn. že pokud je dřívější než doručená exekuce, bude zařazena před exekuci a půjdou na ni 2/3?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
15. 1. 2014 7:29
Dobrý den, prosím o radu. 1. exekuce nepřednostní. 2. přednostní 3. dohoda o srážkách na výživné. Dosavadní účetní dělala to, že nejdříve srazila dohodu o srážkách a pak zbytek na přednostní pohledávku. Myslím si, že je postup špatný. Z druhé třetiny srazím exukuci číslo 2. a z 1. třetiny srazím 1.exekuci byť nepřednostní ale s dřívějším pořadím. A na dohodu mi nic nezbyde. Myslím si to dobře? Děkuji