Konec PP na dobu určitou a nemoc

  • (neregistrovaný)

    15. 1. 2014 9:25

    Dobrý den,

    zaměstnanci skončil PP na dobu urč. k 31.12.2013. Následně 3.1.2014 onemocněl a donesl neschopenku. Je povinností zaměstnavatele toto rozhodnutí odevzdat na OSSZ nebo zaměstnance. Popřípadě bude zaměstnavatel odevzdávat v tomto případě i přílohu k žádosti o nemocenské?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).