Re: konec PP na dobu určitou a nemoc
Proč se neposílá až po 21 dni?
Děkuji za radu a máte někdo zkušenosti s programem POHODA?
Jak v tomto případě pak vystavím Přílohu k žádosti o nemocenské?
Re: konec PP na dobu určitou a nemoc
>>>>Dobrý den,
>>>>
>>>>zaměstnanci skončil PP na dobu urč. k 31.12.2013.
>>>>Následně 3.1.2014 onemocněl a donesl neschopenku. Je
>>>>povinností zaměstnavatele toto rozhodnutí odevzdat na
>>>>OSSZ
>>>>nebo zaměstnance. Popřípadě bude zaměstnavatel
>>>>odevzdávat v tomto případě i přílohu k žádosti o
>>>>nemocenské?
>>>
>>>Zaměstnavatel si zatím založí a v případě, že nemoc
>>>bude delší jak 15 dni, potom zašle včetně přílohy na
>>>OSSZ.
>>
>>Poopravím, pokud bude nemoc delší než 14 dní.
>>Vy budete prostředník mezi bývalým zaměstnancem a
>>OSSZ.
>
>Proč se neposílá až po 21 dni?
Protože letos platí zaměstnavatel jen 14 dnů.
>Děkuji za radu a máte někdo zkušenosti s programem
>POHODA?
>Jak v tomto případě pak vystavím Přílohu k žádosti o
>nemocenské?
Re: konec PP na dobu určitou a nemoc
>>>>>Dobrý den,
>>>>>
>>>>>zaměstnanci skončil PP na dobu urč. k 31.12.2013.
>>>>>Následně 3.1.2014 onemocněl a donesl neschopenku. Je
>>>>>povinností zaměstnavatele toto rozhodnutí odevzdat na
>>>>>OSSZ
>>>>>nebo zaměstnance. Popřípadě bude zaměstnavatel
>>>>>odevzdávat v tomto případě i přílohu k žádosti o
>>>>>nemocenské?
>>>>
>>>>Zaměstnavatel si zatím založí a v případě, že nemoc
>>>>bude delší jak 15 dni, potom zašle včetně přílohy na
>>>>OSSZ.
>>>
>>>Poopravím, pokud bude nemoc delší než 14 dní.
>>>Vy budete prostředník mezi bývalým zaměstnancem a
>>>OSSZ.
>>
>>Proč se neposílá až po 21 dni?
>
>Protože letos platí zaměstnavatel jen 14 dnů.
>
>>Děkuji za radu a máte někdo zkušenosti s programem
>>POHODA?
>>Jak v tomto případě pak vystavím Přílohu k žádosti o
>>nemocenské?
Re: konec PP na dobu určitou a nemoc
To je ten, co začal marodit 3.1.? Vystavíte přílohu a pošlete IV.díl neschopenky (žádost o nemocenské) a uschopnění na OSSZ. Dostane zaplacený 1 den. Prvních 14 dnů nedostane nic, protože už není vaším zaměstnancem a nemá nárok na náhradu mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
15. 1. 2014 9:25
Dobrý den,
zaměstnanci skončil PP na dobu urč. k 31.12.2013. Následně 3.1.2014 onemocněl a donesl neschopenku. Je povinností zaměstnavatele toto rozhodnutí odevzdat na OSSZ nebo zaměstnance. Popřípadě bude zaměstnavatel odevzdávat v tomto případě i přílohu k žádosti o nemocenské?