Hlavní navigace

Konec PP na dobu určitou a nemoc

  • (neregistrovaný) 93.99.164.---

    15. 1. 2014 9:25

    Dobrý den,

    zaměstnanci skončil PP na dobu urč. k 31.12.2013. Následně 3.1.2014 onemocněl a donesl neschopenku. Je povinností zaměstnavatele toto rozhodnutí odevzdat na OSSZ nebo zaměstnance. Popřípadě bude zaměstnavatel odevzdávat v tomto případě i přílohu k žádosti o nemocenské?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 1. 2014 9:29

      pavlik21 (neregistrovaný) 193.84.207.---

      Re: konec PP na dobu určitou a nemoc
      Zaměstnavatel si zatím založí a v případě, že nemoc bude delší jak 15 dni, potom zašle včetně přílohy na OSSZ.

    • 15. 1. 2014 9:52

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: konec PP na dobu určitou a nemoc
      Poopravím, pokud bude nemoc delší než 14 dní.
      Vy budete prostředník mezi bývalým zaměstnancem a OSSZ.

    • 15. 1. 2014 10:09

      tazatel (neregistrovaný) 93.99.164.---

      Re: konec PP na dobu určitou a nemoc
      Proč se neposílá až po 21 dni?
      Děkuji za radu a máte někdo zkušenosti s programem POHODA?
      Jak v tomto případě pak vystavím Přílohu k žádosti o nemocenské?

    • 15. 1. 2014 10:13

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: konec PP na dobu určitou a nemoc
      >>>>Dobrý den,
      >>>>
      >>>>zaměstnanci skončil PP na dobu urč. k 31.12.2013.
      >>>>Následně 3.1.2014 onemocněl a donesl neschopenku. Je
      >>>>povinností zaměstnavatele toto rozhodnutí odevzdat na
      >>>>OSSZ
      >>>>nebo zaměstnance. Popřípadě bude zaměstnavatel
      >>>>odevzdávat v tomto případě i přílohu k žádosti o
      >>>>nemocenské?
      >>>
      >>>Zaměstnavatel si zatím založí a v případě, že nemoc
      >>>bude delší jak 15 dni, potom zašle včetně přílohy na
      >>>OSSZ.
      >>
      >>Poopravím, pokud bude nemoc delší než 14 dní.
      >>Vy budete prostředník mezi bývalým zaměstnancem a
      >>OSSZ.
      >
      >Proč se neposílá až po 21 dni?

      Protože letos platí zaměstnavatel jen 14 dnů.

      >Děkuji za radu a máte někdo zkušenosti s programem
      >POHODA?
      >Jak v tomto případě pak vystavím Přílohu k žádosti o
      >nemocenské?

    • 15. 1. 2014 10:28

      Děkuji paní Líbo!!! (neregistrovaný) 93.99.164.---

      Re: konec PP na dobu určitou a nemoc
      >>>>>Dobrý den,
      >>>>>
      >>>>>zaměstnanci skončil PP na dobu urč. k 31.12.2013.
      >>>>>Následně 3.1.2014 onemocněl a donesl neschopenku. Je
      >>>>>povinností zaměstnavatele toto rozhodnutí odevzdat na
      >>>>>OSSZ
      >>>>>nebo zaměstnance. Popřípadě bude zaměstnavatel
      >>>>>odevzdávat v tomto případě i přílohu k žádosti o
      >>>>>nemocenské?
      >>>>
      >>>>Zaměstnavatel si zatím založí a v případě, že nemoc
      >>>>bude delší jak 15 dni, potom zašle včetně přílohy na
      >>>>OSSZ.
      >>>
      >>>Poopravím, pokud bude nemoc delší než 14 dní.
      >>>Vy budete prostředník mezi bývalým zaměstnancem a
      >>>OSSZ.
      >>
      >>Proč se neposílá až po 21 dni?
      >
      >Protože letos platí zaměstnavatel jen 14 dnů.
      >
      >>Děkuji za radu a máte někdo zkušenosti s programem
      >>POHODA?
      >>Jak v tomto případě pak vystavím Přílohu k žádosti o
      >>nemocenské?

    • 16. 1. 2014 12:32

      tazatel (neregistrovaný) 93.99.164.---

      Re: konec PP na dobu určitou a nemoc
      Zaměstnance donesl ukončení neschopenky k 17.1.2014. Jak v tomto případě postupuji? Zasílám na OSSZ? Pokud ne kdo vyplácí neschopenku zaměstnavatel? Děkuji..za každou radu..nějak mi to hlava nebere.

    • 16. 1. 2014 12:48

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: konec PP na dobu určitou a nemoc
      To je ten, co začal marodit 3.1.? Vystavíte přílohu a pošlete IV.díl neschopenky (žádost o nemocenské) a uschopnění na OSSZ. Dostane zaplacený 1 den. Prvních 14 dnů nedostane nic, protože už není vaším zaměstnancem a nemá nárok na náhradu mzdy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).