Re: pracovní smlouva zam.-jednatel
souběh funkcí není nyní výslovně upraven, v podstatě se čeká na judikaturu nebo alespoň nějaký kvalifikovaný komentář, proto nedoporučuji, řešil bych to spíše vedoucí obchod. oddělení nebo něco podobného. Nezapomeňte, že je nová povinnost dle § 61 ZOK schválit PS VH společnosti.
Re: pracovní smlouva zam.-jednatel
ne, nemusí,stačí,když je jmenovým VH. Pokud odle nového ZOK má ale brát odměnu za jednatele, tak musí být písemná smlouva o výkonu funkce, kde jsou uveena všechna plnění, která budou pro něho vyplývat. To ale nic nemění na tom, že jeho pr.smlouvu na cokoliv musí schválit nezávisle na všem VH.
Re: pracovní smlouva zam.-jednatel
>>všechna
>>plnění, která budou pro něho vyplývat. To ale nic
>>nemění na tom, že jeho pr.smlouvu na cokoliv musí
>>schválit
>>nezávisle na všem VH.
>
>Takže jestli chápu dobře- má jen pracovní smlouvu -
>musí ji schválit VH, i když je jediný jednatel - lze?
ANO
>- odměnu jednatele nechce, takže žádnou smlouvu o
>výkonu funkce nemusí uzavírat.
NEMUSÍ
>Děkuji ještě jednou
>
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
16. 1. 2014 15:30
Prosím Vás, může být v pracovní smlouvě zaměstnance (který je jednatel i společník) uvedena funkce ředitel? Nevím, jestli v souvislosti s NOZ zas není nějaká změna, myslím, že se to řešilo asi před 3 lety - smlouvy předělat a napsat cokoli jiného než ředitel. Nic jsem k tomu v diskuzích nenašla.
Děkuji mockrát za pomoc.