Re: §66 Zákoníku práce
Nojo, vypadá to, že jo:
(1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2011 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
Re: §66 Zákoníku práce
Opravdu šotek , to že tam je část textu 2x jsem při čtení přehlédla
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
17. 1. 2014 14:07
Dobrý den, otevřela jsem si na Vašich stránkách nyní §66 ZP, ale asi se Vám tam vloudil skřítek.