Re: Neplacené volno - povinnost dohoda?
opravdu jste nesepsali dohodu o zaplacení ZP ? A jak tedy víte, že měl nepl.volno schválené ? Souhlas s nepl.volnem je lepší mít písemně, v tom případě i s ujednáním o zaplacení zdrav.poj. Zkuste někde pohledat, třeba bylo opravdu sepsáno
Re: Neplacené volno - povinnost dohoda?
Děkuji za odpovědi, ale opravdu zde to tak funguje. Překážky na str. zaměstnavatele se nikdo nedomáhá (stejně by se nedomohl).Zaměstnanci (i já) měli přes Vánoce neplacené volno - tedy ti, kteří neměli nadělané přesčasy, případně jim už nezbyla žádná dovolená nebo ke konci roku nastoupili nový.
Sepsané právě, že nic není!! Chtěla bych vědět, kde je uvedeno, že musí být sepsáno, případně kde je uvedeno, že když není sepsáno, tak zaměstnanec hradí pouze 1/3.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
21. 1. 2014 20:45
Dobrý den,
prosím musí být sepsána dohoda o poskytnutí neplaceného volna + způsob úhrady pojistného? Kde je uvedena povinnost?
Neplacené volno bylo poskytnuto bez sepsané dohody a pojistné celé uhradil zaměstnanec. Zaměstnanec neměl na výběr, prostě budeš mít volno, pojištění si zaplatíš. Když už se tak stalo, porušuje se tím něco?
Děkuji SGS