Hlavní navigace

Neplacené volno - povinnost dohoda?

  • (neregistrovaný) 213.226.237.---

    21. 1. 2014 20:45

    Dobrý den,
    prosím musí být sepsána dohoda o poskytnutí neplaceného volna + způsob úhrady pojistného? Kde je uvedena povinnost?
    Neplacené volno bylo poskytnuto bez sepsané dohody a pojistné celé uhradil zaměstnanec. Zaměstnanec neměl na výběr, prostě budeš mít volno, pojištění si zaplatíš. Když už se tak stalo, porušuje se tím něco?
    Děkuji SGS

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 1. 2014 6:57

      le (neregistrovaný) 88.102.10.---

      Re: Neplacené volno - povinnost dohoda?
      není mi jasné, že neměl zaměstnanec na výběr
      asi máte problém, nedožaduje se nyní zaměstnanec doplatku náhrady za překážku na straně zaměstnavatele? Ani bych se nedivila, když od něho nemáte písemnou žádost o neplac. volno.

    • 22. 1. 2014 7:18

      RenataH (neregistrovaný) 82.99.163.---

      Re: Neplacené volno - povinnost dohoda?
      opravdu jste nesepsali dohodu o zaplacení ZP ? A jak tedy víte, že měl nepl.volno schválené ? Souhlas s nepl.volnem je lepší mít písemně, v tom případě i s ujednáním o zaplacení zdrav.poj. Zkuste někde pohledat, třeba bylo opravdu sepsáno

    • 22. 1. 2014 14:29

      SGS (neregistrovaný) 90.176.138.---

      Re: Neplacené volno - povinnost dohoda?
      Děkuji za odpovědi, ale opravdu zde to tak funguje. Překážky na str. zaměstnavatele se nikdo nedomáhá (stejně by se nedomohl).Zaměstnanci (i já) měli přes Vánoce neplacené volno - tedy ti, kteří neměli nadělané přesčasy, případně jim už nezbyla žádná dovolená nebo ke konci roku nastoupili nový.
      Sepsané právě, že nic není!! Chtěla bych vědět, kde je uvedeno, že musí být sepsáno, případně kde je uvedeno, že když není sepsáno, tak zaměstnanec hradí pouze 1/3.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).