Není zač.
>>>Pracovnici končí mateřská 7.2.2014, pak nastupuje na
>>>rodičovskou.
>>>Po mateřské bude čerpat 10 dní dovolené z roku 2013,
>>>bude mít nárok ještě na dovolenou za rok 2014 a pokud
>>>ano, tak kolik dní?
>>
>>1/12 ročního nároku za 21 "odpracovaných" dnů.
>
>
>Děkuji pěkně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
24. 1. 2014 9:06
Pracovnici končí mateřská 7.2.2014, pak nastupuje na rodičovskou.
Po mateřské bude čerpat 10 dní dovolené z roku 2013,
bude mít nárok ještě na dovolenou za rok 2014 a pokud ano, tak kolik dní?