Není zač.
>>>Pracovnici končí mateřská 7.2.2014, pak nastupuje na
>>>rodičovskou.
>>>Po mateřské bude čerpat 10 dní dovolené z roku 2013,
>>>bude mít nárok ještě na dovolenou za rok 2014 a pokud
>>>ano, tak kolik dní?
>>
>>1/12 ročního nároku za 21 "odpracovaných" dnů.
>
>
>Děkuji pěkně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
24. 1. 2014 9:06
Pracovnici končí mateřská 7.2.2014, pak nastupuje na rodičovskou.
Po mateřské bude čerpat 10 dní dovolené z roku 2013,
bude mít nárok ještě na dovolenou za rok 2014 a pokud ano, tak kolik dní?