Náhrada ztráty na výdělku

• rh7 (neregistrovaný)

  24. 1. 2014 11:38

  Dobrý den, prosím Vás,pročetla jsem si hodně diskuse na toto téma, ale pořád mi není jasné, zda prům. hrubý výdělek počítám z průměru na hod. minulého čtvrtletí a nebo z toho čtvrtletí, ve kterém se stal úraz? Můžu se rozhodnout, co je pro zaměstnance výhodnější a nebo je to dané pevně? A ještě jeden dotaz, pokud KOOP vyplácí přímo zaměstnanci, tak v bod. 8 uvádíme i výši bolestného a popl. za lékaře, nebo to uvádím jen v případě, že jsme mu ztrátu na výdělku vyplatili my a částka od KOOP přijde nám. Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 1. 2014 11:44

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: náhrada ztráty na výdělku
    Průměrný výdělek počítáte z průměru, který máte u zaměstnance nastavený pro výpočet náhrad (např. dovolená) v den prac. úrazu, tzn. spočítaný z předešlého čtvrtletí.
    Do tiskopisu vypíšete i bolestné a poplatky - a to i v případě, že proplácí Kooperativa přímo zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2014 11:48

    rh7 (neregistrovaný)

    Re: náhrada ztráty na výdělku
    >>Dobrý den, prosím Vás,pročetla jsem si hodně diskuse
    >>na toto téma, ale pořád mi není jasné, zda prům.
    >>hrubý
    >>výdělek počítám z průměru na hod. minulého čtvrtletí
    >>a
    >>nebo z toho čtvrtletí, ve kterém se stal úraz? Můžu
    >>se
    >>rozhodnout, co je pro zaměstnance výhodnější a nebo
    >>je
    >>to dané pevně? A ještě jeden dotaz, pokud KOOP
    >>vyplácí
    >>přímo zaměstnanci, tak v bod. 8 uvádíme i výši
    >>bolestného a popl. za lékaře, nebo to uvádím jen v
    >>případě,
    >>že jsme mu ztrátu na výdělku vyplatili my a částka od
    >>KOOP přijde nám. Děkuji moc
    >
    >Průměrný výdělek počítáte z průměru, který máte u
    >zaměstnance nastavený pro výpočet náhrad (např. dovolená)
    >v den prac. úrazu, tzn. spočítaný z předešlého
    >čtvrtletí.
    Děkuji moc....a za bod je stále 120,-?
    >Do tiskopisu vypíšete i bolestné a poplatky - a to i v
    >případě, že proplácí Kooperativa přímo zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2014 11:53

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: náhrada ztráty na výdělku
    Ano, 1 bod=120,-Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 1. 2014 12:11

    

    VH

    Re: náhrada ztráty na výdělku
    Můžete napsat, podle čeho?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2014 12:13

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: náhrada ztráty na výdělku
    Najdete na stránkách Kooperativy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2014 12:21

    

    VH

    Re: náhrada ztráty na výdělku
    >>>>>>Dobrý den, prosím Vás,pročetla jsem si hodně diskuse
    >>>>>>na toto téma, ale pořád mi není jasné, zda prům.
    >>>>>>hrubý
    >>>>>>výdělek počítám z průměru na hod. minulého čtvrtletí
    >>>>>>a
    >>>>>>nebo z toho čtvrtletí, ve kterém se stal úraz? Můžu
    >>>>>>se
    >>>>>>rozhodnout, co je pro zaměstnance výhodnější a nebo
    >>>>>>je
    >>>>>>to dané pevně? A ještě jeden dotaz, pokud KOOP
    >>>>>>vyplácí
    >>>>>>přímo zaměstnanci, tak v bod. 8 uvádíme i výši
    >>>>>>bolestného a popl. za lékaře, nebo to uvádím jen v
    >>>>>>případě,
    >>>>>>že jsme mu ztrátu na výdělku vyplatili my a částka od
    >>>>>>KOOP přijde nám. Děkuji moc
    >>>>>
    >>>>>Průměrný výdělek počítáte z průměru, který máte u
    >>>>>zaměstnance nastavený pro výpočet náhrad (např.
    >>>>>dovolená)
    >>>>>v den prac. úrazu, tzn. spočítaný z předešlého
    >>>>>čtvrtletí.
    >>>>Děkuji moc....a za bod je stále 120,-?
    >>>>>Do tiskopisu vypíšete i bolestné a poplatky - a to i
    >>>>>v
    >>>>>případě, že proplácí Kooperativa přímo zaměstnanci.
    >>>
    >>>Ano, 1 bod=120,-Kč.
    >>Můžete napsat, podle čeho?
    Já jenom že vyhl. č. 440/2001 Sb. byla s účinností od 1.1.2014 zrušena.
    >
    >Najdete na stránkách Kooperativy.

    •   Zobrazit celé vlákno