Re: DPP a nemoc.
Odpověď je následující:
nemocenská se nevyplácí - DPP nezakládá do 10 tis. účast na nemocenském pojištění
exekuce asi těžko srazíte - DPP do 10 tis. se nedostane na základní nezabavitelnou částku.
Při pracovním úrazu - u DPP má smůlu, vyplatí se mu pouze eventuelně tzv. Bolestné
Dovolená u DPP - slyším prvně - ale může být v DPP sjednána v poměrné části, jinak ne.
Re: DPP a nemoc.
>>Můžete mi prosím poradit, na dovolenou pracovník na
>>DPP nemá nárok, a nárok na náhradu v pracovní
>>neschopnosti? a co když bude mít pracovní úraz? A
>>ještě nevím
>>zda lze postihnout-tedy srážet exekučně či z
>>insolvence
>>DPP? V abecedě mzdové účetní 2013 je psáno, že ne,
>>ale
>>už jsem zaregistrovala , že lze.
Není to v případě souběhu PP + DOPP u jednoho zaměstnavatele ?
Prosím o váš názor,
>>protože je těchto případů více než dost.
>Odpověď je následující:
>nemocenská se nevyplácí - DPP nezakládá do 10 tis.
>účast na nemocenském pojištění
>exekuce asi těžko srazíte - DPP do 10 tis. se
>nedostane na základní nezabavitelnou částku.
>Při pracovním úrazu - u DPP má smůlu, vyplatí se mu
>pouze eventuelně tzv. Bolestné
>Dovolená u DPP - slyším prvně - ale může být v DPP
>sjednána v poměrné části, jinak ne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
26. 1. 2014 19:08
Můžete mi prosím poradit, na dovolenou pracovník na DPP nemá nárok, a nárok na náhradu v pracovní neschopnosti? a co když bude mít pracovní úraz? A ještě nevím zda lze postihnout-tedy srážet exekučně či z insolvence DPP? V abecedě mzdové účetní 2013 je psáno, že ne, ale už jsem zaregistrovala , že lze. Prosím o váš názor, protože je těchto případů více než dost.