Nárok na dovolenou - poradí někdo?

• RenataCh. (neregistrovaný) 217.196.113.---

  27. 1. 2014 11:16

  Dobrý den, mám nárok na nějakou dovolenou za 2014 v tomto případě? Po několika letech práce u zaměstnavatele jsme se dohodli na skončení pracovního poměru 28.2.2014. Bohužel dne 6.1.2014 jsem byla nucena nastoupit do nemocnice na zákrok. Předpokládané ukončení PP je 20.2.2014. Mám v tomto případě nárok na nějakou dovolenou a kolik dnů ( máme normálně 20 dnů za rok) či vůbec žádnou díky nemoci??
  Velice děkuji za vysvětlení a pomoc. Hezký den všem

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 27. 1. 2014 11:44

    jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

    Re: Nárok na dovolenou - poradí někdo?
    Bohuže, nárok na dovolenou za r. 2014 nevznikne.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 1. 2014 11:46

    all (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: Nárok na dovolenou - poradí někdo?
    Pokud do skočení pracovního poměru neodpracujete minimálně 21 dní žádný nárok na dovolenou vám nevznikne.
    Ale nechápu, proč by mělo být ukončení PP 20.2., když píšete, že jste se dohodli na skončení PP 28.2. ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 1. 2014 11:46

    all (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: Nárok na dovolenou - poradí někdo?
    Pěkný překlep- samozřejmě do skončení .....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 1. 2014 11:57

    jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

    Re: Nárok na dovolenou - poradí někdo?
    Vycházím z toho, že tazatelka má překlep. Na ukončení PP se dohodli -28.2.2014. Předpokádané ukončení PP je 20.2.2014 - tady bude zřejmě překlep, myslím, že tazatelka chtěla napsat předpokládané ukončení nemoci. Ale ani tak těch 21 dní nedá dohromady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 1. 2014 13:45

    RenataCh. (neregistrovaný) 217.196.113.---

    Re: Nárok na dovolenou - poradí někdo?
    Omlouvám se všem... Toho 20.2.2014 se jedná o ukončení pracovní neschopnosti.. Pracovní poměr končí posledního února
    Tedy pracovní neschopnost se nepovažuje za odpracovanou dobu?
    Pouze u pracovního úrazu by se považovala za odprac. dobu pro výpočet dovolené??
    
    Děkuji za reakce všem a omlouvám se za překlep

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 1. 2014 14:36

    all (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: Nárok na dovolenou - poradí někdo?
    Ano, nemoc není a nemůže být hodnoceno pro účely nároku na dovolenou , jako odpracovaná doba. Výjimka je pouze u nemoci pro pracovní úraz.
    Takže vám opravdu žádný nárok nevznikne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 1. 2014 14:38

    RenataCh. (neregistrovaný) 217.196.113.---

    Re: Nárok na dovolenou - poradí někdo?
    Velice děkuji za cené rady

    •   Zobrazit celé vlákno