Re: Exekuce
Tak to mu na nepřednostní exekuci nic nezbyde, ta bude čekat, dokud bude platit výživné (nebo aspoň dokud bude pobírat takto nízkou výplatu). Dokonce i dlužné výživné mu bude narůstat, protože vy můžete z této výplaty srážet pouze 1808 Kč.
Re: Exekuce
Ráno mi přinesl dispečer od toho zaměstnance neschopenku od 17.1.2014. Jak budu tedy postupovat? Za prosinec měl zaměstnanec nízkou mzdu, je ženatý takže mu ani nešlo nic srazit a v lednu už začal marodit, takže když bude marodit déle jak 14 dnů tak musím poslat na OSSZ a vyrozumět je o tom, že má exekuce? děkuji moc za radu.
Re: Exekuce
No pokud je ženatý, tak bude srážka na výživné ještě nižší.
A ano, pokud bude nemoc delší než 14 dnů, budete posílat na OSSZ s informací (na 2.str. přílohy je na to kolonka) o exekucích. Ale myslím, že je to bezpředmětné, protože když mu vychází ze mzyd srážka 250 Kč, z nemocenské mu nevyjde nic.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
28. 1. 2014 8:20
Prosím moc o radu, na našeho zaměstnance nám byl dne 10.12.2013 doručen exekuční příkaz (přednostní pohledávka - výživné) a dne 27.1.2014 byl doručen druhý exekuční příkaz (nepřednostní pohledávka). Budu tedy srážet exek. příkaz který nám přišel 10.12.2013 a ten druhý který přišel včera budu moc srážet od kdy? děkuji moc za radu