Re: Exekuce a ukončení PP
Zajímavé...nedávno se tady psalo, že zaměstnavatel nemusí nic, že je zaměstnanec sám povinen to exekutorovi nahlásit. Zaměstnavatel to pouze musí uvést v ZL s vyúčtováním srážek. Tak teď teda nevím...
Re: Exekuce a ukončení PP
§ 295 OSŘ
(1) Přestal-li povinný pracovat u dosavadního plátce mzdy, musí to oznámit do jednoho týdne soudu, který nařídil výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy. Do jednoho týdne musí povinný soudu rovněž oznámit, že nastoupil práci u jiného plátce mzdy.
(2) Plátce mzdy musí oznámit soudu do jednoho týdne, že u něho přestal povinný pracovat. Zároveň zašle soudu vyúčtování srážek, které ze mzdy povinného provedl a vyplatil oprávněným, a oznámí soudu, pro které pohledávky byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy a jaké pořadí mají tyto pohledávky.
Re: Exekuce a ukončení PP
Teda fakt by mě zajímalo, kde se to nedávno psalo, že zaměstnavatel nemusí nic. Možná takovou špatnou odpověď napsal někdo, kdo to nezná, ale předpokládám, že by ho ostatní opravili, protože zaměstnavatel má povinnost toto exekutorovi oznámit. Anebo šlo o něco jiného a Vy jste si to popletla.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
28. 1. 2014 11:27
Dobrý den,
mám dotaz, prosím.
Když zaměstnanec ukončení PP a má přednostní exekuci, tak musím exekutora informovat, že se zaměstnancem byl rozvázán pracovní poměr?
Děkuji