Nárok na dovolenou

• jetelicek (neregistrovaný)

  28. 1. 2014 16:52

  Prosím Vás, můžete mi poradit při výpočtu nároku na dovolenou. Nástup do zaměstnání byl 17.9.2013 a ukončení prac. poměru je k 31.1.2014 dohodou. Nárok na dovolenou je 4 týdny. Zaměstnanec nastoupil do práce po ukončení studia VŠ.
  Můj propočet:
  rok 2014: 20/12*1= 1,66, což dělá za leden 2014 1,5 dne
  rok 2013: 20/12*3,5 (1/2 září, říjen, listopad, prosinec) = 5,8, tedy 6 dnů.
  Náleží zaměstnanci nárok dovolené za poměrnou část září? Prosím, poraďte mi, zda postupuji správně. A.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 1. 2014 17:46

    dann (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Za září nenáleží, takže v roce 2013, pokud odpracoval víc jak 60 dní a nezameškal víc jak 100 dní, tak náleží 3/12 celoroční výměry, v roce 2014 náleží 1/12 vpřípadě, že odpracoval min. 21 dní.