Hlavní navigace

Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný)

    28. 1. 2014 16:52

    Prosím Vás, můžete mi poradit při výpočtu nároku na dovolenou. Nástup do zaměstnání byl 17.9.2013 a ukončení prac. poměru je k 31.1.2014 dohodou. Nárok na dovolenou je 4 týdny. Zaměstnanec nastoupil do práce po ukončení studia VŠ.
    Můj propočet:
    rok 2014: 20/12*1= 1,66, což dělá za leden 2014 1,5 dne
    rok 2013: 20/12*3,5 (1/2 září, říjen, listopad, prosinec) = 5,8, tedy 6 dnů.
    Náleží zaměstnanci nárok dovolené za poměrnou část září? Prosím, poraďte mi, zda postupuji správně. A.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 1. 2014 17:46

      dann (neregistrovaný)

      Re: Nárok na dovolenou
      Za září nenáleží, takže v roce 2013, pokud odpracoval víc jak 60 dní a nezameškal víc jak 100 dní, tak náleží 3/12 celoroční výměry, v roce 2014 náleží 1/12 vpřípadě, že odpracoval min. 21 dní.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).