V lednu jsme převzali zaměstnance se všemi právy a povinnostmi. (ukončovalo se sdružení fyzických osob a jeden z členů v činnosti dál pokračuje). Nyní se motám v tom, jak bude provedeno roční zúčtování. Zda případné přeplatky může vyplatit ve mzdách nový zaměstnavatel, nebo to bude lepší oddělit. Původní zaměstnavatel pak bude muset ještě si podat vyúčtování daně se závislé činnosti za rok 2013? Děkuji za radu.
29. 1. 2014 8:22
V lednu jsme převzali zaměstnance se všemi právy a povinnostmi. (ukončovalo se sdružení fyzických osob a jeden z členů v činnosti dál pokračuje). Nyní se motám v tom, jak bude provedeno roční zúčtování. Zda případné přeplatky může vyplatit ve mzdách nový zaměstnavatel, nebo to bude lepší oddělit. Původní zaměstnavatel pak bude muset ještě si podat vyúčtování daně se závislé činnosti za rok 2013? Děkuji za radu.