Re: přesčas
§ 93 ZP
4) Celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v průměru více než 8 hodin týdně v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Jen kolektivní smlouva může vymezit toto období nejvýše na 52 týdnů po sobě jdoucích.
Pokud nemáte odbory, sledujete 26 týdnů PO SOBĚ JDOUCÍCH, aby nebylo více než 208 hodin přesčas.
Takže rok nebo půlrok tady neplatí, ale po sobě jdoucí týdny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
29. 1. 2014 11:28
Dobrý den, mohou zaměstnanci oddělat za rok 416 hodin přesčasů i když nejsou kolektivní smlouvy děkuji xxx