Neomluvená absence

  • (neregistrovaný)

    30. 1. 2014 15:08

    Dobrý den,

    prosím moc o radu, nevím, jestli můžu vzít tuto výpověď jako platnou.

    náš zaměstnanec dne 21.01. odešel z práce bez svolení a den má neomluvený a od té doby o něm nemáme žádné zprávy. Ani dovolat se mu nemůžeme. S největší pravděpodobností je ještě někde v Německu.

    Jak takovému zaměstnanci ukončit pracovní poměr?? zasílala jsem mu na adresu trvalého pobytu napomenutí, druhý den další napomenutí s výpovědí.

    Můžu výpověď uznat za platnou i když on nám nic nepodepsal??

    děkuji moc za rady, už nevím co s ním.

    Ivana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).