Výpověď a nemoc

• ivule. (neregistrovaný)

  31. 1. 2014 11:56

  Prosím o radu zkušenější.
  Dle výpovědi pro nadbytečnost zaměstnanci končí prac. poměr k 31.1.2014.
  Od 27.12.2013 je v pracovní neschopnosti a bude trvat ještě dlouho.
  Zaměstnanec netrvá na prodloužení PP.
  Na OSSZ odešlu potvrzení o trvání doč. prac. neschopnosti a zároveň odhlášku, na VZP také odhlášku.
  Ve výplatě - zaúčtuji náhradu za nemoc - ještě 21 dní, propl. dovolenou - nevybraná dovolená z r. 2013 a odstupné - průměr 4.Q 2013.
  Podepíše růžové prohlášení na leden?
  Musí mít výstupní prohlídku od našeho závodního lékaře, když je nemocný?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 1. 2014 13:28

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemoc
    >Prosím o radu zkušenější.
    >Dle výpovědi pro nadbytečnost zaměstnanci končí prac.
    >poměr k 31.1.2014.
    >Od 27.12.2013 je v pracovní neschopnosti a bude trvat
    >ještě dlouho.
    >Zaměstnanec netrvá na prodloužení PP.
    >Na OSSZ odešlu potvrzení o trvání doč. prac.
    >neschopnosti a zároveň odhlášku, na VZP také odhlášku.
    >Ve výplatě - zaúčtuji náhradu za nemoc - ještě 21 dní,
    >propl. dovolenou - nevybraná dovolená z r. 2013 a
    >odstupné - průměr 4.Q 2013.
    >Podepíše růžové prohlášení na leden?
    >Musí mít výstupní prohlídku od našeho závodního
    >lékaře, když je nemocný?
    
    Všechno máte správně. Prohlášení dejte podepsat, aby mohl uplatnit slevu na poplatníka, budete danit odstupné. Výstupní lékařská prohlídka se již dělá pouze na žádost zaměstnance.
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 1. 2014 13:56

    ivule. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemoc
    děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno