Hlavní navigace

Výpověď a nemoc

  • (neregistrovaný) 90.180.108.---

    31. 1. 2014 11:56

    Prosím o radu zkušenější.
    Dle výpovědi pro nadbytečnost zaměstnanci končí prac. poměr k 31.1.2014.
    Od 27.12.2013 je v pracovní neschopnosti a bude trvat ještě dlouho.
    Zaměstnanec netrvá na prodloužení PP.
    Na OSSZ odešlu potvrzení o trvání doč. prac. neschopnosti a zároveň odhlášku, na VZP také odhlášku.
    Ve výplatě - zaúčtuji náhradu za nemoc - ještě 21 dní, propl. dovolenou - nevybraná dovolená z r. 2013 a odstupné - průměr 4.Q 2013.
    Podepíše růžové prohlášení na leden?
    Musí mít výstupní prohlídku od našeho závodního lékaře, když je nemocný?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 31. 1. 2014 13:28

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: Výpověď a nemoc
      >Prosím o radu zkušenější.
      >Dle výpovědi pro nadbytečnost zaměstnanci končí prac.
      >poměr k 31.1.2014.
      >Od 27.12.2013 je v pracovní neschopnosti a bude trvat
      >ještě dlouho.
      >Zaměstnanec netrvá na prodloužení PP.
      >Na OSSZ odešlu potvrzení o trvání doč. prac.
      >neschopnosti a zároveň odhlášku, na VZP také odhlášku.
      >Ve výplatě - zaúčtuji náhradu za nemoc - ještě 21 dní,
      >propl. dovolenou - nevybraná dovolená z r. 2013 a
      >odstupné - průměr 4.Q 2013.
      >Podepíše růžové prohlášení na leden?
      >Musí mít výstupní prohlídku od našeho závodního
      >lékaře, když je nemocný?

      Všechno máte správně. Prohlášení dejte podepsat, aby mohl uplatnit slevu na poplatníka, budete danit odstupné. Výstupní lékařská prohlídka se již dělá pouze na žádost zaměstnance.
      >
      >

    • 31. 1. 2014 13:56

      ivule. (neregistrovaný) 90.180.108.---

      Re: Výpověď a nemoc
      děkuji za odpověď

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).