Re: jak postupovat po rodičovské dovolen
ze stránek mpsv.cz
Skončila mi rodičovská dovolená a v práci mi chtějí dát výpověď. Z čeho se mi pak vypočítá podpora v nezaměstnanosti? Z rodičovské?
Rozhodující bude potvrzení dob důchodového pojištění zaměstnavatele a datum podání žádosti o podporu v nezaměstnanosti. Pokud zaměstnavatel potvrdí, že v posledních dvou letech se jednalo pouze o náhradní dobu (péče o dítě do 4 let věku), potom se bude výše podpory v nezaměstnanosti počítat z průměrné mzdy v národním hospodářství. Jestliže však do zaměstnání nastoupíte (i když jen na pár dní), získáte tím dobu důchodového pojištění a výše podpory v nezaměstnanosti se bude počítat z průměrného měsíčního čistého výdělku ze zaměstnání.
Tak že když 10.2.2014 nastoupíte do práce, odpracujete jen na pár dnů a dohodnete se se zaměstnavatelem na skončení PP dohodou např. 14.2., zaměstnavatel vám vystaví doklad o výši čistého příjmu z pravděpodobného výdělku.
Jestli se ale nedohodnete na skončení a budete muset dát výpověď, a doručíte jí zaměstnavatelei do 28.2.0014, tak vám poběží dvouměsíční výpovědní doba a PP skončí 30.4.2014.
Re: jak postupovat po rodičovské dovolen
Děkuji, také jsem to tak slyšela a myslíte, že když bych odpracovala pouze 1 den a hned se dohodla na zrušení pracovního poměru, že to bude pro up stačit a nebude to nápadné?
Re: jak postupovat po rodičovské dovolen
>>>>Jak nejlépe postupovat po rodičáku? RD mi končí
>>>>7.2.2014 (do 3 let věku dítěte) 8.2. bych měla
>>>>nastoupit
>>>>(zaměstnavatel mi hlídá místo do 3 let věku dítěte).
>>>>Jenže jsem nucena z důvodu péče o dítě sepsat dohodu
>>>>o
>>>>rozvázání PP. Nebylo by pro mě výhodnější odpracovat
>>>>alespoň jeden den, abych měla podporu z
>>>>předpokládaného
>>>>výdělku? Nebo kolik dní je třeba odpracovat? A poté
>>>>ukončit PP dohodou.
>Děkuji, také jsem to tak slyšela a myslíte, že když
>bych odpracovala pouze 1 den a hned se dohodla na
>zrušení pracovního poměru, že to bude pro up stačit a nebude
>to nápadné?
Dobnrý den, už jsem to tu kdysi psala....pracovala jsem pár let pro ÚP. Interně je nařízeno kolik dní musíte odpracovat. Tedy v jednom kraji můžou stačit 2 dny, z porad vím, že někde to byly i týdny. Jinak třeba 2 dny mohou být posouzeny jako účelové a podpora se bude počítat z národního hospodářství. Pokud chcete mít jistotu, že podpora bude z pravděpodobného příjmu, tak odpracujte alespoň třeba 14 dní. Prostě zkusila jste to, ale nezvládnete to skloubit (školkax dojíždění apod...)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
31. 1. 2014 20:41
Jak nejlépe postupovat po rodičáku? RD mi končí 7.2.2014 (do 3 let věku dítěte) 8.2. bych měla nastoupit (zaměstnavatel mi hlídá místo do 3 let věku dítěte). Jenže jsem nucena z důvodu péče o dítě sepsat dohodu o rozvázání PP. Nebylo by pro mě výhodnější odpracovat alespoň jeden den, abych měla podporu z předpokládaného výdělku? Nebo kolik dní je třeba odpracovat? A poté ukončit PP dohodou.
Děkuji